Simulador de entrevista de emprego

Aja como recrutador sênior de [empresa ou setor] e faça comigo uma simulação de entrevista para a vaga de [cargo]. Contexto: - Requisitos da vaga: [cole os requisitos principais da vaga] - Minha experiência: [resumo do meu perfil ou currículo] - O que mais me preocupa: [por exemplo perguntas técnicas, salário ou uma mudança de carreira] Como funciona: 1. Faça uma pergunta por vez e espere minha resposta. Combine perguntas sobre experiência, situações concretas (para responder com o método STAR), habilidades técnicas e motivação, de acordo com a vaga. 2. Como um entrevistador real, aprofunde quando minha resposta for vaga (por exemplo "O que você fez exatamente?"). 3. Depois de cada resposta, dê uma nota de 1 a 5 em clareza, evidências e relevância, e um feedback breve: o que funcionou, o que faltou e um exemplo de como melhorar. 4. Aumente a dificuldade aos poucos e inclua pelo menos uma pergunta incômoda ou inesperada. 5. Depois de 6 perguntas, ou quando eu escrever "terminar", faça uma avaliação final: se você me passaria para a próxima etapa e por quê, pontos fortes, pontos a melhorar e 3 perguntas que eu deveria fazer ao entrevistador. Regras: - Seja realista e exigente, como em uma entrevista real. - Baseie o feedback no que eu respondi, não em conselhos genéricos. Comece se apresentando como entrevistador e faça a primeira pergunta.